Hungary – Refuse and waste related services – Humánerőforrás biztosítása hulladéktelepre

A tervezett közbeszerzés tárgya két részben humánerőforrás biztosítása hulladékgazdálkodási és telepüzemeltetési feladatok ellátására. 1. rész: A nyertes ajánlattevő feladata a házhoz menő szelektív csomagolási hulladék kézi válogatása 12 elkülönített haszonanyagfrakcióra (vegyes papír, kartonpapír, PET, PP/PS, HDPE/PP, fóliafrakciók, italoskarton, vas-, alumínium- és nagydarabos fém csomagolási hulladék), továbbá a válogatómű műszakonkénti takarítása, valamint a válogatószalag és környezetének heti nagytakarítása. A szolgáltatás kétműszakos munkarendben történik, műszakonként legalább 12 fő biztosításával. Szombati munkavégzésre jellemzően akkor kerülhet sor, ha karbantartás, meghibásodás vagy más üzemelési körülmény miatt hétköznap műszakok esnek ki. A teljesítés során a maximális keretmennyiség 3 680 000 kg, míg az éves teljesítési cél 3 200 000 kg hulladék leválogatása. Az éves teljesítési cél teljesülését az Ajánlatkérő havonta, időarányosan vizsgálja. A teljesítmény meghatározásának alapja a D70E típusú mérlegen mért bálázott haszonanyag, valamint a hitelesített hídmérlegen mért ömlesztett haszonanyag és válogatási maradék együttes súlya. A 12 hónapos időszak legmagasabb nettó keretértéke a 3 680 000 kg maximális keretmennyiség és a szerződéstervezet 2.1. pontja szerinti nettó ajánlati egységár szorzata. A keretérték maximális összeg, amely nem jelent az Ajánlatkérő részéről teljes összegű igénybevételi vagy fizetési kötelezettséget. Az Ajánlatkérő lehívási kötelezettsége 2 720 000 kg mennyiségre és az annak megfelelő keretértékre terjed ki. Amennyiben a nyertes ajánlattevő által biztosított munkaerő az Ajánlatkérő érdekkörében felmerülő okból – így különösen üzemzavar, karbantartás, a technológiai berendezés meghibásodása vagy megfelelő mennyiségű válogatandó hulladék hiánya miatt – tényleges válogatási tevékenységet nem tud végezni, azonban a szükséges létszámot továbbra is rendelkezésre tartja, állásidő kerül elszámolásra. Az állásidő okát és időtartamát a