Poland – Security services – Świadczenie usługi ochrony obiektów i mienia WUM

1. Przedmiotem umowy jest świadczenie usługi ochrony fizycznej obiektów i mienia Zamawiającego tj. Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego oraz usługi zdalnego monitoringu w wybranych obiektach Zamawiającego (w tym w godzinach nocnych i dni wolne od pracy). 2. Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia określa Załącznik nr 3 do umowy – zakres ochrony oraz Załącznik nr 4 do umowy – Podstawowe obowiązki pracownika ochrony. 3. Do obowiązków Wykonawcy należeć będzie: 1) wykonywanie usług objętych zamówieniem, na warunkach określonych w Projekcie umowy, stanowiącym Załącznik nr 8 do SWZ, 2) zapewnienie ochrony osób i mienia, realizowanej w formie bezpośredniej ochrony fizycznej na podstawie aktualnej koncesji, wydanej przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji na podstawie ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (tj. Dz.U. 2025 poz. 532). 4. Zamawiający nie przewiduje odbycia wizji lokalnej. 5. Zamawiający nie zastrzega możliwości ubiegania się o udzielenie zamówienia wyłącznie przez wykonawców, o których mowa w art. 94 ustawy. 6. Zamawiający wymaga, aby zgodnie z art. 95 ustawy, czynności dotyczące bezpośredniej ochrony osób i mienia, za wyjątkiem działania grupy interwencyjnej oraz usługi zdalnego monitoringu, wykonywane były przez pracowników Wykonawcy lub podwykonawcy zatrudnionych przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz.U. 2025 poz. 277 ze zm.). 7. W przypadku zlecenia Podwykonawcom działania grupy interwencyjnej czy też realizacji usługi zdalnego monitoringu w poszczególnych posterunkach lub obiektach, zgodnie z zapisami § 14 ust.1 Projektu Umowy, Zamawiający wymaga posiadania aktualnej koncesji na prowadzenie działalności gospodarczej również przez Podwykonawcę, w zakresie, w jakim będzie realizował umowę. 8. Zamawiający przed zawarciem umowy wymaga złożenia: 1) Wykazu pracowników ochrony posiadających aktualne orzeczenie lekarza medycyny pracy dopuszczając