Sélection d'un cabinet pour le recrutement du personnel complémentaire dans le cadre du 5 ème RGPH

REPUBLIQUE DU NIGER Fraternité-Travail-Progrès MINISTERE DE L’ECONOMIE ET DES FINANCES INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ETABLISSEMENT PUBLIC A CARACTERE ADMINISTRATIF DIRECTION GENERALE PROJET D’HARMONISATION ET D’AMELIORATION DES STATISTIQUES EN AFRIQUE DE L’OUEST ET DU CENTRE (PHASAOC) - CREDIT IDA 73140 NE 182, rue de la Sirba - BP 13416 Niamey - NIGER • Tél. : (227) 20 72 35 60 • Fax : (227) 20 72 21 74 • https://www.ins.ne • E-mail : ins@ins.ne AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTÉRÊT SELECTION D'UN CABINET POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL COMPLEMENTAIRE DU BCR DANS LE CADRE DU 5 EME RGPH CONTEXTE ET JUSTIFICATIONS Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC), notamment la réalisation du Cinquième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGP/H), l’Institut National de la Statistique (INS) a mis en place le Bureau Central de Recensement (BCR), organe technique chargé de la planification, de la coordination et du pilotage global des activités du recensement. Au regard de l’ampleur des opérations, de la charge de travail administrative et logistique pour le fonctionnement du BCR ainsi que des besoins en ressources humaines au BCR, il est nécessaire de recruter sous contrat à durée déterminée, quinze (15) démographes/Ingénieurs Statisticiens Economistes (ISE), six (06) Ingénieurs des Travaux/Pratiques Statistiques (ITS/IPS), trois (03) Techniciens Supérieurs de la Statistique (TSS), (9) comptables, deux (02) assistants administratifs, cinq (5) logisticiens, dix (10) chauffeurs et deux (02) manœuvres. Par ailleurs, il est prévu le recrutement de deux gardiens pour assurer la sécurité des sites et des matériels qui y seront entreposés, dans le cadre des travaux de construction des sièges de l’Institut National de la Statistique (INS) et de l’Ecole Nationale de la Statistique (ENSTAT). Ces recrutements visent, d’une part, à garantir le b