MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE PROJET DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES POUR L’EMPLOI (SKILLS) - PROJET N°175483 AVIS DE MANIFESTATION D’INTÉRÊT POUR LE RECRUTEMENT D’UN CABINET DE CONSULTANTS Le Gouvernement de Djibouti à travers le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFOP) et le Ministère du Travail chargé de la Formalisation et de la Protection Sociale (MTFPS) a reçu un financement de l’association internationale de développement (IDA), le projet intitulé « Projet de Développement des Compétences pour l’Emploi à Djibouti (PDCE) » et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour effectuer les paiements au titre du contrat de service pour le recrutement d’un cabinet de consultants pour l’appui à la structuration des écosystèmes sectoriels et au renforcement de la gouvernance de la formation professionnelle dans les secteurs des énergies renouvelables et de la mécanique automobile. Les Cabinets de consultants (« Consultants ») spécialisés dans ce domaine et intéressés par cet avis, sont invités à retirer les Termes de Référence (TdRs) à l’adresse internet mentionnée ci-dessous. Les cabinets doivent présenter les qualifications suivantes : Expérience confirmée (au moins 10 ans) dans la structuration de filières économiques, idéalement dans les secteurs des énergies renouvelables et/ou de la mécanique automobile, ainsi que dans l’appui à la création et au développement d’associations professionnelles et d’organisations sectorielles. Solide connaissance des enjeux de l’emploi et de la formation professionnelle en Afrique , avec une bonne compréhension du contexte économique de Djibouti, notamment des dynamiques des PME et des chaînes de valeur locales. Expertise avérée en diagnostic organisationnel et sectoriel , en ingénierie de formation et en analyse des besoins en compétences, incluant la conception de référentiels métiers et de dispositifs de formation adaptés au mar

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Djibouti

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Recrutement d’un consultant pour l'appui à la modernisation de la gouvernance de la formation professionnelle et au renforcement des capacités de la DGFP.

Ministère de l'Education

MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE PROJET DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES POUR L'EMPLOI À DJIBOUTI - PROJET N° P175483 AVIS DE MANIFESTATION D’INTÉRÊT POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL INTERNATIONAL Le Gouvernement de Djibouti à travers le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFOP) a reçu un don de la Banque Mondiale pour financer le projet intitulé « Projet de Développement des Compétences pour l'Emploi (PDCE)» et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce don pour effectuer les paiements au titre du contrat de service pour le recrutement d’un consultant individuel en appui à la gouvernance, au pilotage stratégique et au renforcement des capacités de la DGFP. Les consultants individuels spécialisés dans ce domaine et intéressés par cet avis, sont invités à retirer les Termes de Référence (TdRs) à l’adresse internet n°1 mentionnée ci-dessous. Le consultant doit présenter les qualifications suivantes : Expert senior en gouvernance, réforme institutionnelle et formation professionnelle. Diplôme Bac+5 minimum en management public, gouvernance, RH, formation professionnelle ou domaine similaire. Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans : la conduite du changement ; le pilotage stratégique ; le renforcement institutionnel ; la formation professionnelle ; les partenariats public–privé (PPP). Une maîtrise approfondie des enjeux de la formation professionnelle et du renforcement institutionnel, idéalement avec une connaissance du contexte africain ou de systèmes similaires. Expérience confirmée avec les administrations publiques et projets de réforme à l’échelle nationale ou internationale. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions du paragraphe 3.15 à 3.16 des « Règlements de Passation de Marchés applicables aux Emprunteurs sollicitant le financement de projets d’investissements (FPI)» révisé en Février 2025, relatives aux règles de la Banque Mondial

Mise en place des services du Lan des bâtiments identifier pour la phase opérationnelle

Ministry of Communications, in charge of Posts and Telecommunications

Avis Spécifique d ’Appel d’Offres (AAO) Appel d’Offres pour conception, Fourniture et Installation (Processus Sans Préqualification) Appel d’Offres No : 03/DAO/FRN/DFN/2026 Projet : Projet Djibouti Fondement Numérique Acheteur : Ministère de la Communication chargé des postes et des Télécommunication (MCPT) Pays : République de Djibouti Intitulé du Marché : Achat d'équipements et installation des LAN pour certains sites sélectionnés. Prêt/Crédit/don No : 174461 Émis le : 30/04/2026 Le Gouvernement de la République de Djibouti a reçu un financement de Banque Mondiale pour financer les dépenses relatives au projet Djibouti Fondement Numérique (DFN) , et à l’intention d’utiliser une partie de ce prêt pour effectuer des paiements au titre du Marché de Achat d'équipements et installation des LAN pour certains sites sélectionnés en plusieurs lots. L’unité de Gestion de projet du Ministère de la Communication chargé des postes et des Télécommunication (MCPT) invite, par la présente, les Soumissionnaires de pays éligibles à soumettre des Offres sous pli fermé, pour l’Achat d'équipements et installation des LAN pour certains sites sélectionnés. La procédure de passation de marchés sera conduite par mise en concurrence nationale par Appel d’Offres tel que défini dans le « Règlement des Passation de Marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteur de FPI 2020 » et est ouvert à tous les Soumissionnaires éligibles comme défini dans le Règlement de Passation des Marchés. Les Soumissionnaires intéressés et éligibles peuvent obtenir des informations supplémentaires auprès du Ministère de la Communication chargé des Postes et des Télécommunications (Direction TIC, Responsable Passation de Marché) et examiner le Dossier d’Appel d’Offres durant les heures de bureau 8 :00 à 17 :00 heures à l’adresse indiquée ci-dessous. Les offres devront être soumises à l’adresse ci-dessous au plus tard le 17/06/2026. La soumission des offres par voie électronique ne sera pas autorisée. Les offres re

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recrutement d'un consultant individuel pour l'elaboration du MOP

National Agency for Persons with Disabilities

Contexte Le Gouvernement de la République de Djibouti, à travers l’Agence Nationale des Personnes Handicapées (ANPH), met en œuvre le Projet d’Amélioration de l’Inclusion des Enfants Vulnérables Handicapés (PAIEVH), financé par le JSDF à travers la Banque mondiale. Conformément aux exigences de la Banque mondiale, le projet doit disposer d’un Manuel d’Opérations définissant les dispositions techniques, administratives, financières, fiduciaires et organisationnelles nécessaires à sa bonne mise en œuvre. L’ANPH dispose déjà d’un projet de MOP, qui doit être revu, harmonisé et complété, avec une attention particulière aux procédures administratives, financières et comptables. Dans ce cadre, l’ANPH souhaite recruter un consultant individuel chargé de cette mission. Fonctions et responsabilités Sous la supervision du Coordinateur du projet, le consultant sera chargé d’analyser le draft existant du MOP, d’en identifier les écarts et ajustements nécessaires, de proposer une structure consolidée, de réviser et finaliser le MOP, et d’élaborer le manuel des procédures financières et comptables. Il devra également intégrer les commentaires de l’ANPH et de la Banque mondiale et produire les versions finales validées des deux manuels. Qualifications, expérience et compétences requises Le consultant devra répondre aux critères suivants : être titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins BAC+5 en économie, gestion de projet, finances, comptabilité, administration ou domaine équivalent ; justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience confirmée dans la gestion, la planification ou l’évaluation de projets financés par la Banque mondiale ou d’autres bailleurs ; avoir une excellente maîtrise des procédures administratives et financières des projets ; avoir une excellente maîtrise des exigences de la Banque mondiale en matière de procédures administratives et financières ; avoir une expérience avérée dans la révision ou la rédaction de manuels d’opérations ou de guides de procédures

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Djiboutiservices

recrutement d'un specialiste en passation de marchés

National Agency for Persons with Disabilities

Recrutement d’un(e) spécialiste en passation des marchés du Projet d’Amélioration de l’Inclusion des Enfants Vulnérables en Situation de Handicap (PAIEVH) 001/AMI/ANPH/PAIEVH/2026 1. Contexte Le Gouvernement de Djibouti, à travers l’Agence Nationale des Personnes Handicapées (ANPH), met en œuvre le Projet d’Amélioration de l’Inclusion des Enfants Vulnérables en Situation de Handicap, financé par le Fonds Japonais pour le Développement Social (JSDF) et administré par la Banque mondiale. Le projet vise à améliorer l’accès aux opportunités d’apprentissage pour les enfants handicapés vulnérables et à renforcer les services d’inclusion productive pour leurs ménages dans les zones ciblées de Djibouti. Afin d’assurer une passation des marchés efficace, conforme aux règlements de la Banque mondiale et à la législation nationale en vigueur, l’ANPH souhaite recruter un(e) spécialiste en passation des marchés. 2. Fonctions et responsabilités Placé(e) sous l’autorité du Coordinateur du projet, le/la spécialiste en passation des marchés sera chargé(e) de la planification, de l’exécution, du suivi et du reporting des procédures de passation des marchés du projet. Il/elle assurera notamment la préparation et l’examen des dossiers de passation, la mise à jour des outils de planification dans STEP, l’appui aux activités d’ouverture, d’évaluation et d’attribution, le suivi de l’exécution des contrats des fournitures, des consultants et des travaux , ainsi que le renforcement des capacités du personnel impliqué dans la gestion du projet. 3. Qualifications, expérience et compétences requises Le/la candidat(e) devra répondre aux critères suivants : être titulaire d’un diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) en passation des marchés, administration publique, droit, gestion des affaires, ingénierie ou domaine pertinent ; justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins trois (3) dans des projets financés par la Banque mondiale ou d’autre

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recrutement d'un specialiste en Gestion des risques sociaux

National Agency for Persons with Disabilities

Le Projet d’Amélioration de l’Inclusion des Enfants Vulnérables en Situation de Handicap (P180999), financé par le Japan Social Development Fund (JSDF) et administré par la Banque mondiale, vise à améliorer l’accès aux opportunités d’apprentissage pour les enfants vulnérables en situation de handicap et à renforcer l’accès aux services d’inclusion productive pour les ménages concernés. Compte tenu de la vulnérabilité des bénéficiaires, le projet accorde une attention particulière à la prévention et à la gestion des risques sociaux, notamment ceux liés à la discrimination, à la VBG, à l’EAS/HS, à la protection de l’enfance et à l’accessibilité. Dans ce cadre, l’ANPH souhaite recruter un(e) spécialiste en gestion des risques sociaux. Fonctions et responsabilités Sous l’autorité du Coordinateur du Projet et en collaboration avec les autres membres de l’UGP, le/la spécialiste assurera notamment la mise en œuvre et le suivi des mesures sociales du projet, la supervision du Plan de Mobilisation des Parties Prenantes, le suivi du Mécanisme de Gestion des Plaintes, l’identification et l’atténuation des risques sociaux, la prise en compte des questions de VBG/EAS/HS et de protection des enfants, l’appui à la collecte de données sociales, l’élaboration des rapports de suivi E&S, ainsi que l’organisation de sessions de sensibilisation et de formation. Qualifications, expérience et compétences requises Le/la candidat(e) devra répondre aux critères suivants : être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master en environnement, sciences sociales, sociologie ou tout autre domaine connexe ; justifier d’un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans la gestion des sauvegardes sociales et environnementales ; maîtriser les normes environnementales et sociales de la Banque mondiale ; disposer d’une expérience confirmée dans les projets de développement financés par des bailleurs internationaux ; avoir une expérience dans les domaines du genre, de la protection de l’enf

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OP00445389

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