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NIGER-PROJET D'INTERCONNEXION NIGERIA-NIGER-BENIN-BURKINA FASO

Multinational

REHAB LOME COTONOU PHAS2 ET DE PROTECTION COTIERE-BENIN

Multinational

PROGRAMME D'APPUI À LA COMPÉTITIVITÉ ÉCONOMIQUE DU BÉNIN

Benin

PROGRAMME D'AMENAGEMENT ROUTE COTONIERES

Benin

Recrutement d’un cabinet pour l’élaboration du plan d'action stratégique 2027-2031 de l'ANIP

Agence Nationale d’Identification des Personnes - WURI Benin

AVIS A MANIFESTATION D’INTERÊT POUR LE RECRUTEMENT D’UN CABINET POUR L’ÉLABORATION DU PLAN D’ACTION STRATÉGIQUE 2027-2031 DE L’AGENCE NATIONALE D’IDENTIFICATION DES PERSONNES (ANIP) Pays : République du Bénin Nom du projet : Projet d’Identification Unique pour l’Intégration Régionale et l’Inclusion en Afrique de l’Ouest (WURI-BENIN) Numéro du Don : Don N° D610-BJ / Crédit IDA N°6611-BJ Référence : BJ-WURI - BENIN-539332-CS-CQS du ……………………… Intitulé de la Mission : AVIS A MANIFESTATION D’INTERÊT POUR LE RECRUTEMENT D’UN CABINET POUR L’ÉLABORATION DU PLAN D’ACTION STRATÉGIQUE 2027-2031 DE L’AGENCE NATIONALE D’IDENTIFICATION DES PERSONNES (ANIP) N° de référence : BJ-WURI - BENIN-539332-CS-CQS du………………… Le Gouvernement de la République du BENIN a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet d’identification unique pour l’intégration et l’inclusion en Afrique de l’Ouest (WURI) et a l’intention d’affecter une partie du produit à des services de consultant. La mission du consultant (cabinet) consistera à élaborer une stratégie globale et performante pour l’ANIP, en s'appuyant sur un diagnostic interne et des comparaisons internationales (benchmarking) afin de renforcer son efficacité, son innovation et sa contribution aux politiques publiques. De façon spécifique, il s’agira de : Diagnostiquer la maturité actuelle de l’agence sur les volets suivants : Gouvernance et performance de l’agence Transformation numérique et innovation Qualité, sécurité, cybersécurité, lutte contre la fraude et gouvernance des données, y compris l’architecture de la donnée, la gouvernance des données, la protection des données, la résilience des systèmes, la sécurité des échanges, la valorisation des données publiques, l’intelligence artificielle et l’analytique ; Expérience citoyenne et inclusion Développement des usages et interopérabilité Rayonnement régional et partenariats Réaliser un benchmark international et régional : Comparer l’ANIP à d’autres agences, fondé s

Sélection d’un Cabinet pour l’ Évaluations annuelles 2026 / 2027 des Organisations d’appui à l’Entrepreneuriat (OAE) labellisées.

Seme City Development Agency

République du Bénin **** Présidence de la République *** Agence de Développement de Sèmè City PROJET DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D’ENTREPRENEURIAT POUR L’EMPLOI AU BENIN, COMPOSANTE 3 (FP2E / C3) N° P175768, Financement Banque Mondiale, Don IDA D 9450-BJ Financement : Numéro du Don : IDA N°9450-BJ Objet du marché : SELECTION D’UN CABINET POUR L’ÉVALUATIONS ANNUELLES 2026 / 2027 DES ORGANISATIONS D’APPUI À L’ENTREPRENEURIAT (OAE LABELLISÉES) Référence : ÉTAPE : BJ-ADSC-533795-CS-CQS Autorité contractante Agence de Développement de Sèmè City (ADSC) Nom du Projet : Projet d’appui à la Formation Professionnelle et à l’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) Source de financement : IDA Avril 2026 AVIS A MANIFESTATION D’INTÉRÊT (AMI) Objet : sélection d’un cabinet pour l’évaluations annuelles 2026 / 2027 des organisations d’appui à l’entrepreneuriat (OAE labellisées ). Pays : République du Bénin Nom du Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) / Composante 3 Numéro du Don : IDA N°9450-BJ Références : ÉTAPE : BJ-ADSC-533795-CS-CQS 1. Contexte Le présent avis à manifestation d’intérêt (AMI) fait suite au plan de passation des marchés publics STEP du PROJET DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D’ENTREPRENEURIAT POUR L’EMPLOI AU BENIN, Composante 3 (FP2E / C3) publié sur le portail web des marchés publics de la Banque Mondiale le 11 février 2026. Le Gouvernement du Bénin a reçu un financement de la Banque mondiale pour financer le Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) et, a l’intention d’utiliser une partie de ce don pour effectuer des paiements au titre du marché relatif à la sélection d’un cabinet pour l’évaluations annuelles 2026 / 2027 des organisations d’appui à l’entrepreneuriat (OAE labellisées) ; 2. Description des prestations À l’issue d’un processus de sélection rigoureux et transparent, fondé sur un référentiel de labellisation défini, quinze (15) Organisatio

Recrutement d'un Spécialiste en sauvegardes environnementales et sociales au profit du ProDIJ

Benin National Employment Agency

République du Bénin **** Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de L’Emploi **** Agence nationale pour l’Emploi **** APPEL A CANDIDATURES Référence : __________ /25/ du_____ décembre 2025 Décembre 2025 L’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) recrute pour le compte d’un Projet et d’un programme les profils suivants. POSTES A POURVOIR Spécialiste en sauvegardes environnementales et sociales Spécialiste en sauvegarde environnementale Spécialiste des services de garde d’enfants Spécialiste en suivi-évaluation Expert(e) en aviculture Spécialiste en commercialisation, ventes et marketing en agriculture/aviculture Assistant(e) d’équipe Conducteur/Conductrice de véhicule administratif CONDITIONS GENERALES DE CANDIDATURE Être de nationalité béninoise ; Être de bonne moralité. PIECES A FOURNIR Une lettre de motivation rédigée en langue française et adressée au Coordonnateur du Projet ; Une copie simple du certificat de nationalité ; Un Curriculum Vitae complet (05 pages au plus, rédigé en police Arial, taille 12) précisant les expériences acquises et trois personnes de référence ; Les copies simples des attestations de travail des différents postes occupés ou de toutes pièces justificatives ; Les copies simples des diplômes requis ; Une copie légalisée du permis de conduire ( uniquement pour le poste de CVA ). NB : Un complément de dossier sera demandé aux candidats présélectionnés. PROCESSUS DE SELECTION Le processus de sélection pour chacun des postes ouverts se déroulera en trois (03) phases : Présélection sur étude des dossiers de candidature ; Sélection sur entretien (interview des candidats présélectionnés) ; Négociation du contrat de travail avec le /ou la candidat (e) retenu (e) pour chaque poste à l’issue de l’interview. CONDITIONS GENERALES D’EMPLOI Les candidat(e)s retenu(e)s auront un statut de consultant(e)s. Les Consultant(e)s seront sélectionné(e)s en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour

Recrutement d'un Spécialiste en passation des marchés aviculture

Benin National Employment Agency

République du Bénin **** Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de L’Emploi **** Agence Nationale pour l’Emploi **** Projet d’inclusion des Jeunes **** Secrétariat à la Coordination du Projet Appel à candidatures pour le recrutement de personnel au profit du Projet d’Inclusion des Jeunes (ProDIJ) Référence : __________ /25/ProDIJ-SCP/SPM/AD du_____ juillet 2025 Source de financement : Banque mondiale, Don n°D755-BJ et Crédit n°6809-BJ Juillet 2025 CONTEXTE Le Gouvernement du Bénin, avec l’appui de la Banque mondiale, s’est engagé dans la mise en œuvre du Projet d’Inclusion des Jeunes (ProDIJ) en vue de contribuer à la réduction du sous-emploi des jeunes. L’objectif de développement de cette intervention est d’accroître l’inclusion économique des jeunes âgés de 15 à 30 ans en situation de sous-emploi ou d’inactivité, ayant un faible niveau d’instruction (niveau maximum BEPC), et de renforcer les services de l’emploi et le système de formation technique au Bénin. Le Projet comprend les quatre (04) composantes suivantes : Composante 1 : Soutien au développement d’un dispositif intégré pour l’inclusion économique et l’amélioration de l’employabilité des jeunes vulnérables Composante 2 : Renforcement du système de formation et amélioration des compétences techniques des jeunes vulnérables Composante 3 : Soutien aux jeunes vulnérables pour l’amélioration de leurs capacités financières et de leur accès aux services financiers Composante 4 : Gestion, suivi et évaluation du Projet Le Projet est coordonné par le Directeur Général de l’Agence nationale pour l’Emploi (DG/AnpE) et mis en œuvre par les agences d’exécution que sont : l’AnpE pour la Composante 1, le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle Continue et de l’Apprentissage (FODEFCA) pour la Composante 2 et le Fonds National de la Microfinance (FNM) pour la Composante 3. Le Coordonnateur du PRODIJ est appuyé dans ses fonctions par un Secrétariat à la Coordination du Projet (SCP)

Recrutement d'un Comptable sénior basé à l'AnpE

Benin National Employment Agency

République du Bénin **** Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de L’Emploi **** Agence Nationale pour l’Emploi **** Projet d’inclusion des Jeunes **** Secrétariat à la Coordination du Projet Appel à candidatures pour le recrutement de personnel au profit du Projet d’Inclusion des Jeunes (ProDIJ) Référence : __________ /25/ProDIJ-SCP/SPM/AD du_____ juillet 2025 Source de financement : Banque mondiale, Don n°D755-BJ et Crédit n°6809-BJ Juillet 2025 CONTEXTE Le Gouvernement du Bénin, avec l’appui de la Banque mondiale, s’est engagé dans la mise en œuvre du Projet d’Inclusion des Jeunes (ProDIJ) en vue de contribuer à la réduction du sous-emploi des jeunes. L’objectif de développement de cette intervention est d’accroître l’inclusion économique des jeunes âgés de 15 à 30 ans en situation de sous-emploi ou d’inactivité, ayant un faible niveau d’instruction (niveau maximum BEPC), et de renforcer les services de l’emploi et le système de formation technique au Bénin. Le Projet comprend les quatre (04) composantes suivantes : Composante 1 : Soutien au développement d’un dispositif intégré pour l’inclusion économique et l’amélioration de l’employabilité des jeunes vulnérables Composante 2 : Renforcement du système de formation et amélioration des compétences techniques des jeunes vulnérables Composante 3 : Soutien aux jeunes vulnérables pour l’amélioration de leurs capacités financières et de leur accès aux services financiers Composante 4 : Gestion, suivi et évaluation du Projet Le Projet est coordonné par le Directeur Général de l’Agence nationale pour l’Emploi (DG/AnpE) et mis en œuvre par les agences d’exécution que sont : l’AnpE pour la Composante 1, le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle Continue et de l’Apprentissage (FODEFCA) pour la Composante 2 et le Fonds National de la Microfinance (FNM) pour la Composante 3. Le Coordonnateur du PRODIJ est appuyé dans ses fonctions par un Secrétariat à la Coordination du Projet (SCP)

Recrutement d'une assistante de direction pour le secrétariat à la coordination du ProDIJ

Benin National Employment Agency

République du Bénin **** Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de L’Emploi **** Agence nationale pour l’Emploi **** APPEL A CANDIDATURES Référence : __________ /25/ du_____ décembre 2025 Décembre 2025 L’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) recrute pour le compte d’un Projet et d’un programme les profils suivants. POSTES A POURVOIR Spécialiste en sauvegardes environnementales et sociales Spécialiste en sauvegarde environnementale Spécialiste des services de garde d’enfants Spécialiste en suivi-évaluation Expert(e) en aviculture Spécialiste en commercialisation, ventes et marketing en agriculture/aviculture Assistant(e) d’équipe Conducteur/Conductrice de véhicule administratif CONDITIONS GENERALES DE CANDIDATURE Être de nationalité béninoise ; Être de bonne moralité. PIECES A FOURNIR Une lettre de motivation rédigée en langue française et adressée au Coordonnateur du Projet ; Une copie simple du certificat de nationalité ; Un Curriculum Vitae complet (05 pages au plus, rédigé en police Arial, taille 12) précisant les expériences acquises et trois personnes de référence ; Les copies simples des attestations de travail des différents postes occupés ou de toutes pièces justificatives ; Les copies simples des diplômes requis ; Une copie légalisée du permis de conduire ( uniquement pour le poste de CVA ). NB : Un complément de dossier sera demandé aux candidats présélectionnés. PROCESSUS DE SELECTION Le processus de sélection pour chacun des postes ouverts se déroulera en trois (03) phases : Présélection sur étude des dossiers de candidature ; Sélection sur entretien (interview des candidats présélectionnés) ; Négociation du contrat de travail avec le /ou la candidat (e) retenu (e) pour chaque poste à l’issue de l’interview. CONDITIONS GENERALES D’EMPLOI Les candidat(e)s retenu(e)s auront un statut de consultant(e)s. Les Consultant(e)s seront sélectionné(e)s en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour

Recrutement d'un spécialiste des services de garde d'enfants (SSGE)

Benin National Employment Agency

République du Bénin **** Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de L’Emploi **** Agence nationale pour l’Emploi **** APPEL A CANDIDATURES Référence : __________ /25/ du_____ décembre 2025 Décembre 2025 L’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) recrute pour le compte d’un Projet et d’un programme les profils suivants. POSTES A POURVOIR Spécialiste en sauvegardes environnementales et sociales Spécialiste en sauvegarde environnementale Spécialiste des services de garde d’enfants Spécialiste en suivi-évaluation Expert(e) en aviculture Spécialiste en commercialisation, ventes et marketing en agriculture/aviculture Assistant(e) d’équipe Conducteur/Conductrice de véhicule administratif CONDITIONS GENERALES DE CANDIDATURE Être de nationalité béninoise ; Être de bonne moralité. PIECES A FOURNIR Une lettre de motivation rédigée en langue française et adressée au Coordonnateur du Projet ; Une copie simple du certificat de nationalité ; Un Curriculum Vitae complet (05 pages au plus, rédigé en police Arial, taille 12) précisant les expériences acquises et trois personnes de référence ; Les copies simples des attestations de travail des différents postes occupés ou de toutes pièces justificatives ; Les copies simples des diplômes requis ; Une copie légalisée du permis de conduire ( uniquement pour le poste de CVA ). NB : Un complément de dossier sera demandé aux candidats présélectionnés. PROCESSUS DE SELECTION Le processus de sélection pour chacun des postes ouverts se déroulera en trois (03) phases : Présélection sur étude des dossiers de candidature ; Sélection sur entretien (interview des candidats présélectionnés) ; Négociation du contrat de travail avec le /ou la candidat (e) retenu (e) pour chaque poste à l’issue de l’interview. CONDITIONS GENERALES D’EMPLOI Les candidat(e)s retenu(e)s auront un statut de consultant(e)s. Les Consultant(e)s seront sélectionné(e)s en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour

Recrutement d'un Expert en aviculture pour le compte du ProDIJ

Benin National Employment Agency

République du Bénin **** Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de L’Emploi **** Agence nationale pour l’Emploi **** APPEL A CANDIDATURES Référence : __________ /25/ du_____ décembre 2025 Décembre 2025 L’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) recrute pour le compte d’un Projet et d’un programme les profils suivants. POSTES A POURVOIR Spécialiste en sauvegardes environnementales et sociales Spécialiste en sauvegarde environnementale Spécialiste des services de garde d’enfants Spécialiste en suivi-évaluation Expert(e) en aviculture Spécialiste en commercialisation, ventes et marketing en agriculture/aviculture Assistant(e) d’équipe Conducteur/Conductrice de véhicule administratif CONDITIONS GENERALES DE CANDIDATURE Être de nationalité béninoise ; Être de bonne moralité. PIECES A FOURNIR Une lettre de motivation rédigée en langue française et adressée au Coordonnateur du Projet ; Une copie simple du certificat de nationalité ; Un Curriculum Vitae complet (05 pages au plus, rédigé en police Arial, taille 12) précisant les expériences acquises et trois personnes de référence ; Les copies simples des attestations de travail des différents postes occupés ou de toutes pièces justificatives ; Les copies simples des diplômes requis ; Une copie légalisée du permis de conduire ( uniquement pour le poste de CVA ). NB : Un complément de dossier sera demandé aux candidats présélectionnés. PROCESSUS DE SELECTION Le processus de sélection pour chacun des postes ouverts se déroulera en trois (03) phases : Présélection sur étude des dossiers de candidature ; Sélection sur entretien (interview des candidats présélectionnés) ; Négociation du contrat de travail avec le /ou la candidat (e) retenu (e) pour chaque poste à l’issue de l’interview. CONDITIONS GENERALES D’EMPLOI Les candidat(e)s retenu(e)s auront un statut de consultant(e)s. Les Consultant(e)s seront sélectionné(e)s en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour

Recrutement d'un Spécialiste en sauvegarde environnementale pour le ProDIJ

Benin National Employment Agency

République du Bénin **** Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de L’Emploi **** Agence nationale pour l’Emploi **** APPEL A CANDIDATURES Référence : __________ /25/ du_____ décembre 2025 Décembre 2025 L’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) recrute pour le compte d’un Projet et d’un programme les profils suivants. POSTES A POURVOIR Spécialiste en sauvegardes environnementales et sociales Spécialiste en sauvegarde environnementale Spécialiste des services de garde d’enfants Spécialiste en suivi-évaluation Expert(e) en aviculture Spécialiste en commercialisation, ventes et marketing en agriculture/aviculture Assistant(e) d’équipe Conducteur/Conductrice de véhicule administratif CONDITIONS GENERALES DE CANDIDATURE Être de nationalité béninoise ; Être de bonne moralité. PIECES A FOURNIR Une lettre de motivation rédigée en langue française et adressée au Coordonnateur du Projet ; Une copie simple du certificat de nationalité ; Un Curriculum Vitae complet (05 pages au plus, rédigé en police Arial, taille 12) précisant les expériences acquises et trois personnes de référence ; Les copies simples des attestations de travail des différents postes occupés ou de toutes pièces justificatives ; Les copies simples des diplômes requis ; Une copie légalisée du permis de conduire ( uniquement pour le poste de CVA ). NB : Un complément de dossier sera demandé aux candidats présélectionnés. PROCESSUS DE SELECTION Le processus de sélection pour chacun des postes ouverts se déroulera en trois (03) phases : Présélection sur étude des dossiers de candidature ; Sélection sur entretien (interview des candidats présélectionnés) ; Négociation du contrat de travail avec le /ou la candidat (e) retenu (e) pour chaque poste à l’issue de l’interview. CONDITIONS GENERALES D’EMPLOI Les candidat(e)s retenu(e)s auront un statut de consultant(e)s. Les Consultant(e)s seront sélectionné(e)s en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour

Recrutement du Spécialiste en communications du ProDIJ

Benin National Employment Agency

PROJET D’INCLUSION DES JEUNES (ProDIJ) Termes de Référence Recrutement d’un(e) Spécialiste en Communication Contexte Le Gouvernement du Bénin, avec l’appui de la Banque mondiale, s’est engagé dans la mise en œuvre du Projet d’Inclusion des Jeunes (ProDIJ) en vue de contribuer à la réduction du sous-emploi des jeunes. L’objectif de développement de cette intervention est d’accroître l’inclusion économique des jeunes âgés de 15 à 30 ans en situation de sous-emploi ou d’inactivité, ayant un faible niveau d’instruction (niveau maximum BEPC), et de renforcer les services de l’emploi et le système de formation technique au Bénin. Le Projet comprend les quatre (04) composantes suivantes : Composante 1 : Soutien au développement d’un dispositif intégré pour l’inclusion économique et l’amélioration de l’employabilité des jeunes vulnérables Composante 2 : Renforcement du système de formation et amélioration des compétences techniques des jeunes vulnérables Composante 3 : Soutien aux jeunes vulnérables pour l’amélioration de leurs capacités financières et de leur accès aux services financiers Composante 4 : Gestion, suivi et évaluation du Projet Le projet est coordonné par le Directeur Général de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (DG/ANPE) et mis en œuvre par les agences d’exécution que sont : l’ANPE pour la composante 1, le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle Continue et de l’Apprentissage (FODEFCA) et la Direction de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (DETFP) pour la composante 2, et le Fonds National de la Microfinance (FNM) pour la composante 3. Le Coordonnateur assure la gestion du ProDIJ (composante 4), avec l’appui technique du Secrétariat à la Coordination du Projet (SCP) composé de spécialistes. Les présents termes de référence visent le recrutement d’un(e) Spécialiste en Communication. Localisation du Poste Le poste est basé à Cotonou, au Siège du ProDIJ (sis à Aïdjèdo, dans le prolongement de la rue pavée Centre d’accueil M

Recrutement d'un conducteur de véhicule administratif sur le ProDIJ

Benin National Employment Agency

République du Bénin **** Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de L’Emploi **** Agence Nationale pour l’Emploi **** Projet d’inclusion des Jeunes **** Secrétariat à la Coordination du Projet Appel à candidatures pour le recrutement de personnel au profit du Projet d’Inclusion des Jeunes (ProDIJ) Référence : __________ /25/ProDIJ-SCP/SPM/AD du_____ juillet 2025 Source de financement : Banque mondiale, Don n°D755-BJ et Crédit n°6809-BJ Juillet 2025 CONTEXTE Le Gouvernement du Bénin, avec l’appui de la Banque mondiale, s’est engagé dans la mise en œuvre du Projet d’Inclusion des Jeunes (ProDIJ) en vue de contribuer à la réduction du sous-emploi des jeunes. L’objectif de développement de cette intervention est d’accroître l’inclusion économique des jeunes âgés de 15 à 30 ans en situation de sous-emploi ou d’inactivité, ayant un faible niveau d’instruction (niveau maximum BEPC), et de renforcer les services de l’emploi et le système de formation technique au Bénin. Le Projet comprend les quatre (04) composantes suivantes : Composante 1 : Soutien au développement d’un dispositif intégré pour l’inclusion économique et l’amélioration de l’employabilité des jeunes vulnérables Composante 2 : Renforcement du système de formation et amélioration des compétences techniques des jeunes vulnérables Composante 3 : Soutien aux jeunes vulnérables pour l’amélioration de leurs capacités financières et de leur accès aux services financiers Composante 4 : Gestion, suivi et évaluation du Projet Le Projet est coordonné par le Directeur Général de l’Agence nationale pour l’Emploi (DG/AnpE) et mis en œuvre par les agences d’exécution que sont : l’AnpE pour la Composante 1, le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle Continue et de l’Apprentissage (FODEFCA) pour la Composante 2 et le Fonds National de la Microfinance (FNM) pour la Composante 3. Le Coordonnateur du PRODIJ est appuyé dans ses fonctions par un Secrétariat à la Coordination du Projet (SCP)

Recrutement d'un Spécialiste en Suivi-évaluation pour le compte du ProDIJ (Aviculture)

Benin National Employment Agency

République du Bénin **** Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de L’Emploi **** Agence nationale pour l’Emploi **** APPEL A CANDIDATURES Référence : __________ /25/ du_____ décembre 2025 Décembre 2025 L’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) recrute pour le compte d’un Projet et d’un programme les profils suivants. POSTES A POURVOIR Spécialiste en sauvegardes environnementales et sociales Spécialiste en sauvegarde environnementale Spécialiste des services de garde d’enfants Spécialiste en suivi-évaluation Expert(e) en aviculture Spécialiste en commercialisation, ventes et marketing en agriculture/aviculture Assistant(e) d’équipe Conducteur/Conductrice de véhicule administratif CONDITIONS GENERALES DE CANDIDATURE Être de nationalité béninoise ; Être de bonne moralité. PIECES A FOURNIR Une lettre de motivation rédigée en langue française et adressée au Coordonnateur du Projet ; Une copie simple du certificat de nationalité ; Un Curriculum Vitae complet (05 pages au plus, rédigé en police Arial, taille 12) précisant les expériences acquises et trois personnes de référence ; Les copies simples des attestations de travail des différents postes occupés ou de toutes pièces justificatives ; Les copies simples des diplômes requis ; Une copie légalisée du permis de conduire ( uniquement pour le poste de CVA ). NB : Un complément de dossier sera demandé aux candidats présélectionnés. PROCESSUS DE SELECTION Le processus de sélection pour chacun des postes ouverts se déroulera en trois (03) phases : Présélection sur étude des dossiers de candidature ; Sélection sur entretien (interview des candidats présélectionnés) ; Négociation du contrat de travail avec le /ou la candidat (e) retenu (e) pour chaque poste à l’issue de l’interview. CONDITIONS GENERALES D’EMPLOI Les candidat(e)s retenu(e)s auront un statut de consultant(e)s. Les Consultant(e)s seront sélectionné(e)s en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour

Recrutement d'un Spécialiste suivi évaluation pour le ProDIJ

Benin National Employment Agency

République du Bénin **** Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de L’Emploi **** Agence nationale pour l’Emploi **** APPEL A CANDIDATURES Référence : __________ /25/ du_____ décembre 2025 Décembre 2025 L’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) recrute pour le compte d’un Projet et d’un programme les profils suivants. POSTES A POURVOIR Spécialiste en sauvegardes environnementales et sociales Spécialiste en sauvegarde environnementale Spécialiste des services de garde d’enfants Spécialiste en suivi-évaluation Expert(e) en aviculture Spécialiste en commercialisation, ventes et marketing en agriculture/aviculture Assistant(e) d’équipe Conducteur/Conductrice de véhicule administratif CONDITIONS GENERALES DE CANDIDATURE Être de nationalité béninoise ; Être de bonne moralité. PIECES A FOURNIR Une lettre de motivation rédigée en langue française et adressée au Coordonnateur du Projet ; Une copie simple du certificat de nationalité ; Un Curriculum Vitae complet (05 pages au plus, rédigé en police Arial, taille 12) précisant les expériences acquises et trois personnes de référence ; Les copies simples des attestations de travail des différents postes occupés ou de toutes pièces justificatives ; Les copies simples des diplômes requis ; Une copie légalisée du permis de conduire ( uniquement pour le poste de CVA ). NB : Un complément de dossier sera demandé aux candidats présélectionnés. PROCESSUS DE SELECTION Le processus de sélection pour chacun des postes ouverts se déroulera en trois (03) phases : Présélection sur étude des dossiers de candidature ; Sélection sur entretien (interview des candidats présélectionnés) ; Négociation du contrat de travail avec le /ou la candidat (e) retenu (e) pour chaque poste à l’issue de l’interview. CONDITIONS GENERALES D’EMPLOI Les candidat(e)s retenu(e)s auront un statut de consultant(e)s. Les Consultant(e)s seront sélectionné(e)s en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour

Le Gouvernement de la République du Niger (GoN) a obtenu un financement de la Banque Africaine de Développement (BAD) pour couvrir le coût du Projet d’Interconnexion Nigeria/Niger/Benin/Burkina Faso/T

AMI - Niger - Consultant Individuel de l’audit des acquisitions sous système National du projet ER-WAPP

AMI - Niger - Consultant Individuel de l’audit des acquisitions sous système National du projet ER-WAPP AMI - Niger - Consultant Individuel de l’audit des acquisitions sous système National du projet ER-WAPP Updated: 24-Apr-2026

Benin has pledged $2 million to the next replenishment of the African Development Fund, the concessional window of the African Development Bank Group. The country’s Minister of Economy and Finance, Ro

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Night has fallen on Sèmè-Kpodji, a lively town on the shores of the Atlantic Ocean, in south-east Benin. Many of the city’s residents are still busy working, including Fatima Hounkanrin, 30, who runs

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The project entails providing an uncommitted trade finance transaction guarantee (TG) to the Bank of Africa Benin (BOA-Benin) for EUR 15 million over a period of three years. BOA-Benin, a subsidiary o

Benin - Bank of Africa Benin - Trade Finance Transaction Guarantee (TG) Facility of Eur 15 Million - Project Summary Note

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Projet de Developpement des Infrastructures Agricoles et de Desenclavement dans la Basse et Moyenne Vallee de L’oueme - AVIS GENERAL DE PASSATION

Fermé General Procurement Notice Benin 28 August 2025