RECRUTEMENT D'UN CABINET CHARGÉ DE L'ÉVALUATION EXTERNE DES QUARANTE CINQ (45) RÉFÉRENTIELS DE FORMATION ÉLABORÉ DANS LE CADRE DU PADESCE
Ministry of Professional Training and Employment and Ministry of Secondary Education
Le Gouvernement de la République du Cameroun a reçu un crédit de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer les le Projet d’Appui au Développement de l’Enseignement Secondaire et des Compétences pour la Croissance et l’Emploi (PADESCE) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour effectuer les paiements au titre du contrat de Consultants pour l'évaluation externe des quarante-cinq (45) référentiels de formation élaborée dans le cadre du PADESCE. L’objectif de développement du PADESCE est d’améliorer l’accès équitable à un enseignement secondaire de qualité et à une formation technique et professionnelle adaptée au marché, avec un accent sur les filles. Les objectifs spécifiques étant : (1) Promouvoir l’accès équitable et accru à un enseignement secondaire général de qualité ; Elaborer les programmes de formation pertinents pour le marché de l’emploi dans les secteurs économiques sélectionnés (agro-industrie, énergie, économie numérique, Bâtiment et Travaux Publics) et (3) Promouvoir l’accès accru et équitable aux programmes de développement des compétences pertinents pour le marché dans des secteurs économiques sélectionnés. Les activités du projet s’organisent autour de trois composantes opérationnelles et une composante liée aux contingences, énoncées de la manière suivante : (composante 1) : appui au sous-système de l’enseignement secondaire général, (composante 2) appui au développement du système des compétences ; (composante 3) assistance technique et gestion du Projet ; et (composante 4) composante d’intervention d’urgence en cas de crise. Les services du consultant (firme) portent sur l’étude qui consiste à l’évaluation externe approfondie et indépendante des 45 référentiels de formation élaborés selon l’Approche Par Compétences afin de s’assurer de la cohérence méthodologique et d'efficacité par rapport aux standards nationaux et internationaux. De manière spécifique, il s’agira pour le Consultant (Fir
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